Labor and Social Security Attorney Office 手島社会保険労務士事務所

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労務ニュース・お知らせ

• 2024.12.16 男性育休取得率　「急増し５０％到達」で６０万円――厚労省 厚生労働省は、中小企業における男性の育児休業取得率向上を後押しするため、両立支援等助成金の拡充を図る。令和６年度補正予算案に拡充...
• 2024.12.10 年末年始のお知らせ　Notice of Year-End and New Year Holidays 年末年始休業日のお知らせ 2024年12月23日～2025年1月7日 2025年1月8日より通常営業いたします。 本年も大...
• 2024.12.09 化学物質有害情報　通知義務に罰則新設へ――労政審分科会 労働政策審議会安全衛生分科会は、化学物質管理など今後の安全衛生対策に関する報告書案を明らかにした。化学物質の譲渡・提供時における...
• 2024.12.02 在職老齢年金見直し案を提示――厚労省 厚生労働省は11月25日、一定以上の賃金を得ている65歳以上の就労者の老齢厚生年金を支給停止する在職老齢年金制度について、支給停...
• 2024.11.25 労基法見直し　１４日以上の連続勤務禁止――厚労省研究会・報告書たたき台 厚生労働省の労働基準関係法制研究会（座長・荒木尚志東京大学大学院教授）は１１月１２日、労基法見直しに向けた検討報告書の骨子案に当...
• 2024.11.18 くるみん認定基準　男性育休取得率３０％以上に――改正次世代法施行規則・公布 厚生労働省は、子育て支援に関する一定の基準を満たした企業を対象とする「くるみん認定」の新しい認定基準を定めた改正次世代育成支援対...
• 2024.11.11 フリーランス　労働者性の確認を強化――厚労省 厚生労働省は、業務委託などで働く個人事業主（フリーランス）からの相談を端緒に、労働基準監督署において労働者に当たるかどうかの判断...
• 2024.11.05 一般健康診断　問診票に女性特有の課題追加――厚労省検討会・中間まとめ案 厚生労働省は、労働安全衛生法に基づく一般健康診断の検査項目等に関する検討会の中間取りまとめ案を明らかにした。女性就業率の上昇に伴...