NEWS
労務ニュース・お知らせ
- 2025.11.30 年末年始の営業日程のご案内 Year-End and New Year Holiday Notice 年末年始の営業日程のご案内 平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。 年末年始の休業期間と営業開始日について、下...
- 2026.01.27 労災保険見直し 遺族補償年金の男女差解消――労政審建議 労働政策審議会は1月14日、遺族(補償)等年金における支給要件の男女差解消のほか、保険給付請求権の消滅時効期間の延長などを柱とし...
- 2026.01.19 高年者労災防止へ補助拡充――厚労省・令和8年度 厚生労働省は令和8年度、高年齢労働者の労働災害防止対策を努力義務とする改正労働安全衛生法の施行を受け、企業や業界団体への支援を強...
- 2026.01.13 労働時間法制見直し 裁量労働制めぐり労使対立――労政審 労働政策審議会労働条件分科会で裁量労働制や時間外労働の上限規制の見直しに関する議論が行われ、裁量労働制の対象業務の拡大をめぐって...
- 2025.12.25 待遇差の理由 「説明要求できる旨」明示――厚労省 厚生労働省は、労働政策審議会同一労働同一賃金部会に対し、「雇用形態または就業形態にかかわらない公正な待遇の確保に向けた取組みの強...
- 2025.12.16 労災保険メリット制 報復行為の有無実態把握へ――労政審労災部会で論点に 労働政策審議会労災保険部会は12月4日、労働災害の発生状況に応じて事業場ごとの保険料率を増減させるメリット制について議論した。事...
- 2025.12.08 家族手当、住宅手当など 6つの待遇を新たに記載――厚労省 厚生労働省は労働政策審議会の部会に、同一労働同一賃金ガイドラインの改正案を示した。改正案では、最高裁などの判決内容を踏まえ、現行...
- 2025.12.01 悪質行為への対処方針周知――厚労省・指針素案 厚生労働省は11月17日の労働政策審議会雇用環境・均等分科会で、カスタマーハラスメントについて雇用管理上講ずべき措置に関する指針...
SERVICE
業務の紹介
詳しくはこちら >>
詳しくはこちら >>
詳しくはこちら >>
詳しくはこちら >>
詳しくはこちら >>
詳しくはこちら >>
お問い合わせ
- 070-4072-2396 受付時間:10:00~18:00
- お問い合わせフォーム
