Labor and Social Security Attorney Office 手島社会保険労務士事務所

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労務ニュース・お知らせ

• 2022.05.17 ホワイトカラー　能力診断ツールを開発――厚労省 厚生労働省は、40～60歳代のミドルシニア層のホワイトカラー職種向けに職業能力を診断できる「ポータブルスキル見える化ツール」を開...
• 2022.05.02 解雇無効時の金銭救済制度　権利行使は労働者に限定――厚労省 厚生労働省の有識者会議「解雇無効時の金銭救済制度に係る法技術的論点に関する検討会」（座長＝山川隆一東京大学大学院教授）は、解雇が...
• 2022.05.01 事務所移転のお知らせ このたび2022年5月1日より事務所を下記の通り移転することになりました。 これを機に気持ちを新たにして業務を遂行する覚悟でご...
• 2022.04.25 改正育介法対応　権利侵害行為を是正指導――厚労省・令和４年度行政運営方針 厚生労働省は令和４年度地方労働行政運営方針を作成した。多様な人材の活躍を促進するため、４月から段階的に施行されている改正育児介護...
• 2022.04.18 「人への投資」コース新設　デジタル人材育成を支援――厚労省・人材開発支援助成金拡充 厚生労働省は、人材開発支援助成金の新コースとして、デジタル人材などの育成を後押しする「人への投資促進コース」を創設した。高度デジ...
• 2022.04.11 企業規模要件　１年のうち６カ月で判断――厚労省・社保適用拡大の取扱い 厚生労働省は、今年10月に施行される短時間労働者への健康保険・厚生年金保険の適用拡大について、日本年金機構に事務の取扱い上の留意...
• 2022.04.04 休息時間　11時間以上を努力義務に――労政審バス・ハイタク作業部会報告 厚生労働省・労働政策審議会のバスおよびハイヤー・タクシー作業部会はそれぞれ、自動車運転者の労働時間等改善基準の見直しに関する報告...
• 2022.04.01 ヤフーニュース「「わかったつもり」に注意。今日から中小企業「SOGIハラ」「アウティング」対策が義務化」 「わかったつもり」に注意。今日から中小企業「SOGIハラ」「アウティング」対策が義務化 にてインタビューが掲載されています...