労務ニュース

• 2024.06.17 労務ニュース 男女間賃金格差　解消へ行動計画策定要請――政府ＰＴ
• 2024.06.10 労務ニュース 個人事業者の健康管理　短納期発注抑制など配慮――厚労省
• 2024.06.03 労務ニュース 柔軟な働き方へ措置拡充
• 2024.05.27 労務ニュース 経団連　複数選出の義務化反対――労基法制研究会ヒアリング
• 2024.05.21 労務ニュース １４次防効果検証　災害発生企業の取組把握――厚労省
• 2024.05.13 労務ニュース 過労死等複数発生企業　本社に再発防止指導――厚労省・今年度から
• 2024.05.01 労務ニュース 「在宅勤務手当」の取扱い　実費弁償分は基礎に含めず――厚労省
• 2024.04.22 労務ニュース 同一労働同一賃金　遵守へ「報告徴収」積極化――厚労省・令和６年度運営方針
• 2024.04.15 労務ニュース 特定技能外国人制度　自動車運送など４分野追加――閣議決定
• 2024.04.08 労務ニュース フリーランス新法　委託「６カ月以上」に配慮義務――厚労省検討会