「わかったつもり」に注意。今日から中小企業「SOGIハラ」「アウティング」対策が義務化

にてインタビューが掲載されています。

2022年4月より「パワハラ防止法」が中小企業においても義務化されました。
今回の記事には「SOGIハラ」「アウティング」*について解説されています。
ジェンダーやセクシュアリティは、時代とともに社会の意識も変化し、パワハラ（SOGIハラ含む）だけでなく、セクハラ、マタハラなどあらゆるハラスメントに深く関わりがあります。
研修や社内周知をする際には、丁寧に知識を整理＆アップデートし、ハラスメント防止に繋げていただければと幸いです。

*「SOGIハラ」とは「性的指向（Sexual Orientation）や性自認（Gender Identity）に関する侮蔑的な言動」を言い、「アウティング」は「本人の性のあり方を同意なく第三者が勝手に暴露すること」を表している。

 

手島社会保険労務士事務所
手島　美衣