Labor and Social Security Attorney Office 手島社会保険労務士事務所

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労務ニュース・お知らせ

• 2025.06.09 中小企業・人材開発　複数企業による共同育成促す――厚労省 中小企業における人材開発を促進するうえで「共同・共有化」の視点が重要に 厚生労働省の有識者会議である「今後の人材開発政策の在り...
• 2025.06.02 パート社保加入　企業規模要件撤廃へ――厚労省 政府は、被用者保険の適用拡大や在職老齢年金制度の見直しなどを柱とする年金制度改革の関連法案を通常国会に提出した。被用者保険の拡大...
• 2025.05.26 時間外上限規制　さらなる強化へ慎重意見も――労政審で使用者側 厚生労働省が５月13日に開いた労働政策審議会労働条件分科会で、時間外・休日労働の上限規制など労働時間法制に関する議論が行われ、使...
• 2025.05.19 「労働者性判断基準」見直しへ 厚生労働省は、学識者で構成する「労働基準法における『労働者』に関する研究会」（座長＝岩村正彦東京大学名誉教授）を設置した。今年１...
• 2025.05.12 介護離職防止　雇用環境整備へ支援ツール――厚労省・有識者研究会 厚生労働省は、今年４月の改正育児・介護休業法施行を受け、介護離職防止に向けた効果的な雇用環境整備などの支援ツールとなる「ガイドラ...
• 2025.04.28 １３０万の壁対策　２年間で最大75万円――厚労省 厚生労働省は、「年収１３０万円の壁」による働き控えの解消に向けたキャリアアップ助成金の拡充案を明らかにした。有期労働者などの社会...
• 2025.04.21 地方・中小企業　積極的な情報公開必要――厚労省・労政審基本部会報告書案 厚生労働省は、地方企業・中小企業における人手不足への対応などに関する労働政策審議会労働政策基本部会の報告書案をまとめた。深刻な人...
• 2025.04.15 賃上げ助成金パックを周知――厚労省・令和７年度運営方針 厚生労働省は令和７年度地方労働行政運営方針を策定した。労働市場全体の賃上げを後押しするため、生産性向上や正規・非正規の格差是正な...