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労務ニュース・お知らせ
- 2023.01.30 無期転換ルール・省令案 労働条件の明示強化――厚労省 厚生労働省は、有期契約労働者の無期転換ルールに関連し、申込機会の確保に向けた労働基準法施行規則などの改正省令案を明らかにした。無...
- 2023.01.24 裁量労働制見直し 専門型も本人同意必要に――労政審労働条件分科会・報告 労働政策審議会労働条件分科会は、裁量労働制見直しの方向性に関する報告書をまとめた。労働者に専門業務型を適用する際、企画業務型と同...
- 2023.01.16 労働局に「荷主対策チーム」――厚労省 厚生労働省はこのほど、トラックなど自動車運転者の拘束時間を定めた改善基準告示を改正するとともに、令和6年4月の告示適用に向けた周...
- 2022.12.26 第14次労災防止計画案 転倒対策実施率50%以上に――厚労省 労働災害減少へ2種類の指標を設定へ――厚生労働省が策定する第14次労働災害防止計画について、数値目標の方向性が明らかになった。行...
- 2022.12.19 解雇無効時の金銭救済制度 導入是非で労使対立――労働政策審議会分科会 解雇無効時の金銭救済制度の導入の是非を巡り、労働政策審議会労働条件分科会で労使の主張が対立している。使用者側が「紛争解決に向けて...
- 2022.12.13 賃金のデジタル払い 代替銀行口座など確認――厚労省 厚生労働省は、賃金のデジタル払い(資金移動業者の口座への賃金支払い)を可能とする労働基準法施行規則の改正省令を公布し、関係通達を...
- 2022.12.09 年末年始休業日のお知らせ 年末年始休業日のお知らせ 2022年12月26日~2023年1月6日 2023年1月10日より通常営業 本...
- 2022.12.05 同一賃金 労基署が事実関係確認へ――厚労省 厚生労働省は、非正規雇用労働者の待遇改善に向け、パート・有期雇用労働法に基づく報告徴収を行う都道府県労働局の雇用環境・均等部門と...
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