Labor and Social Security Attorney Office 手島社会保険労務士事務所

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労務ニュース・お知らせ

• 2022.09.30 時間外労働上限規制　猶予分野中小企業へ助成金――厚労省・令和５年度事業 厚生労働省は令和５年度、時間外労働の上限規制の適用が猶予されている業種などにおける長時間労働の解消を後押しするため、働き方改革推...
• 2022.09.20 トラック運転者　休息期間の下限は９時間――労政審・作業部会報告 労働政策審議会の作業部会は、トラック運転者の労働時間等改善基準告示の見直しに関する報告を取りまとめた。現行基準で継続８時間以上と...
• 2022.09.13 転倒・腰痛防止　死傷病報告を原則電子申請に――厚労省・検討会中間整理案 厚生労働省は、転倒防止・腰痛予防対策の在り方に関する検討会における検討事項の中間整理案をまとめた。労働災害の発生要因などを収集・...
• 2022.09.05 人への投資　出向通じた能力向上促進――厚労省・令和５年度 厚生労働省は令和５年度、在籍型出向を活用した労働者の能力向上を促進するため、産業雇用安定助成金に新コースとして「スキルアップ支援...
• 2022.08.29 出生時育休　管理監督者も就業可能――厚労省 厚生労働省は、今年４月から順次施行している改正育児介護休業法のＱ＆Ａ集を改定し、出生時育休期間中の就業に関する留意点を拡充した。...
• 2022.08.17 ２３年高卒求人初任給　技術･技能19.9万円に――本紙集計 本紙調査による２０２３年３月卒の高卒求人初任給は、技術・技能系19・９万円、販売・営業系20・０万円、事務職１８・９万円などとな...
• 2022.08.08 精神障害認定基準　評価事項にカスハラ追加――厚労省 厚生労働省は、精神障害に関する労災認定請求の大幅増加を受けて、認定基準の見直しに向けた検討を進めている。認定基準全般を検証し、よ...
• 2022.08.02 裁量労働制見直し　本人同意を前提に適用――厚労省・検討会報告書 厚生労働省は、裁量労働制見直しの方向性などを示した「これからの労働時間制度に関する検討会報告書」を取りまとめた。労働者が自らの意...