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労務ニュース・お知らせ
- 2024.09.02 4週4休制見直しへ議論――厚労省・労基法制研 厚生労働省の労働基準関係法制研究会は8月20日、法定休日や勤務間インターバルなど「労働からの解放」に関する規制を巡って議論した。...
- 2024.08.26 教育訓練給付 団体等検定講座を対象に――厚労省 厚生労働省は、個人の主体的なリスキリングへの直接支援を強化するため、教育訓練給付制度の指定対象講座を拡充する方針だ。企業横断的な...
- 2024.08.19 お祝い金禁止 紹介事業の許可条件に――厚労省 厚生労働省は、有料職業紹介事業者において職業安定法などの法令遵守が徹底されていないことから、労働力需給調整機能の強化策を講じる方...
- 2024.08.06 地域別最賃 5%引き上げ平均1054円へ 中央最低賃金審議会(藤村博之会長)は、令和6年度の地域別最低賃金の引上げ額の「目安」を全国一律50円に決定し、武見敬三厚生労働大...
- 2024.07.29 男女間賃金格差 101人以上へ公表義務拡大――厚労省 男女間賃金差異の公表義務を労働者101人以上企業に拡大――厚生労働省は、「雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会」の報告書...
- 2024.07.22 育児のためのテレワーク 週5勤務で「月10日」要件――育介法施行規則など改正案 厚生労働省は、来年4月から順次施行される改正育児介護休業法に関する省令・告示の改正案を公表した。省令案では、3歳~小学校就学前の...
- 2024.07.16 厚生年金健康保険 企業規模要件の撤廃を――厚労省・有識者懇談会 厚生年金・健康保険の適用拡大に向けた検討を行っていた厚生労働省の有識者懇談会は7月3日、短時間労働者の適用に関する企業規模要件の...
- 2024.07.08 全国社労士会連合会 勤務6時間以下にも休憩を――厚労省がヒアリング 厚生労働省は6月27日、労働基準法の見直しを検討している労働基準関係法制研究会の第8回会合を開き、全国社会保険労務士会連合会にヒ...
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