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労務ニュース・お知らせ
- 2023.09.19 両立支援助成金拡充 “応援手当”支給を後押し――厚労省 厚生労働省は令和6年度、両立支援等助成金を拡充し、育児休業取得者の業務を代替する労働者に“応援手当”を支給する中小事業主向けの新...
- 2023.09.12 賃金引上げ後の申請可能に――厚労省 厚生労働省は8月31日、今年10月の地域別最低賃金の改定を前に、企業における賃金引上げを支援する業務改善助成金を拡充した。一定規...
- 2023.09.04 リスクアセス対象物健診 実施費用は事業主負担――厚労省がガイドライン案 厚生労働省は、来年4月施行の改正安全衛生規則に盛り込まれた「リスクアセスメント対象物健康診断」に関するガイドライン案を作成した。...
- 2023.08.28 令和4年度監督指導 4割超で違法長時間労働――厚労省 厚生労働省は、長時間労働が疑われる事業場を対象に令和4年度に実施した監督指導結果をまとめた。4割を超える事業場で上限規制違反など...
- 2023.08.08 未払賃金 2万社で79億円支払う――厚労省 是正指導によって企業から支払われた未払い賃金は計79億円 厚生労働省は、令和4年における賃金不払い事案に対する監督指導結果を明...
- 2023.08.01 個人事業者の業務上災害 注文者に報告義務付け――厚労省 厚生労働省は、個人事業者や中小企業経営者などの業務上災害防止に向けた対策のあり方を議論している有識者検討会で、個人事業者の直近上...
- 2023.07.24 パワハラ防止法関連 2千社超を是正指導――厚労省 厚生労働省は、事業主にパワーハラスメント防止措置の実施を義務付けた労働施策総合推進法(いわゆるパワハラ防止法)の施行状況を明らか...
- 2023.07.18 精神障害 請求・支給決定が過去最多――厚労省・過労死等労災補償状況 厚生労働省が取りまとめた令和4年度の「過労死等の労災補償状況」で、精神障害に関する労災請求件数と支給決定件数が前年度に続き過去最...
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