就業規則の作成・改訂、ハラスメント対応の労務管理は手島社会保険労務士事務所にお任せください!
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受付時間:10:00~19:00 定休日:土日祝祭日・年末年始
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働き方改革等、様々な法改正に適した労務管理のアドバイスを受けることができます。
給与計算はもちろん、日頃の小さな労働問題をご相談いただくことにより、労働問題の未然防止のアドバイスを受けることが可能です。
給与計算の方法やクラウド化に関するご相談、社会保険・労働保険に関する諸手続きのアウトソーシングが可能です。
また、労働環境の改善や生産性の向上に関するご相談、労使間トラブル、助成金に関するご相談も承ります。
また、提携している税理士、司法書士、行政書士、弁護士がございますので、ワンストップにてご相談を承ることが可能です。
もちろん可能です。
事業主様はもちろん、労働者の方からのご相談も承っております。
お気軽にお問い合わせください。
はい、可能です。
顧問契約をさせていただいている企業様と、いただいていない企業様では料金が異なりますが、お気軽にご相談下さい。
初回のご相談は無料になりますので、労務や人事等のお悩みがございましたら、手島社会保険労務士事務所までお気軽にお問い合わせください。
お気軽にお問い合わせください
受付時間:10:00~19:00 定休日:土日祝祭日・年末年始
070-4072-2396
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【所在地】
〒108-0074
東京都港区高輪3-4-12-204
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手島社会保険労務士事務所にお任せください。
社会保険労務士とは、労働環境における労務管理の専門家です。
企業の成長には、「お金」、「モノ」、「人材」が必要とされておりますが、社労士はその中でも「人材」における専門家です。「人材」の採用から退職までの「労働・社会保険に関する諸問題」について経営者の方のご意向に寄り添いながらサポートします。
外国人、LGBTQ+、女性や高齢者、障害者など多様な従業員の労務管理やハラスメント対策も得意としています。
外資系企業の社長様、従業員の皆様には、分かりやすい日本語でのご説明を心がけております。(英語対応可)
ぜひ手島社会保険労務士事務所へお気軽にお問い合わせください。