書籍・執筆詳細

世界が取り組む問題・課題・テーマを掘り下げるマガジン『Deeper』に「企業がすべき人権への3つの配慮」を寄稿いたしました。

企業に求められる人権への取り組みとハラスメント対策やダイバーシティ施策は重なる部分が多いため、人権意識をもってハラスメント対策、ダイバーシティ施策を行っていきましょう。
その結果、働きやすい職場環境作りや生産性の向上にも期待ができます。